Все сложнее найти специалиста. даже не специалиста, а человека, который способен научится, может обробатовать информацию. Так как довольно часто, ошибалась при выборе и тратила время впустую на обучение, написала список обязательных вопросов.
Сформировалось 7 блоков вопросов:
- выявление стиля менеджмента,
- знание простейших статистических операций,
- уровень знания маркетинга,
- понимание торговли,
- отношение к компании,
- мысленные процессы (построение логических цепочек),
- определение личных качеств и направленности на развитие.
А также 3 домашних задания для проверки услышанного.
Popularity: 100% [?]
Loading ...
Последние комментарии